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Título

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Especialista en Recursos Culturales

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Recursos Culturales dedicado y apasionado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de la gestión, protección y promoción de recursos culturales y patrimoniales. Trabajarás en estrecha colaboración con comunidades locales, organizaciones gubernamentales y no gubernamentales para asegurar que los recursos culturales sean preservados y valorados. Tu experiencia en arqueología, historia o antropología será fundamental para evaluar y mitigar los impactos en sitios culturales. Además, serás un enlace clave entre las comunidades y las entidades de desarrollo para asegurar que las prácticas culturales sean respetadas y mantenidas. Este puesto requiere un profundo entendimiento de las regulaciones y políticas relacionadas con la preservación cultural, así como habilidades excepcionales de comunicación para educar y sensibilizar al público sobre la importancia de proteger nuestro patrimonio cultural. Si tienes una pasión por la historia y la cultura, y deseas hacer una diferencia tangible en la preservación de nuestro patrimonio cultural, te invitamos a postularte.

Responsabilidades

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  • Gestionar y proteger recursos culturales y patrimoniales.
  • Colaborar con comunidades locales y organizaciones.
  • Evaluar y mitigar impactos en sitios culturales.
  • Desarrollar e implementar planes de gestión cultural.
  • Educar y sensibilizar al público sobre la preservación cultural.
  • Asegurar el cumplimiento de regulaciones y políticas culturales.
  • Actuar como enlace entre comunidades y entidades de desarrollo.
  • Realizar investigaciones y estudios sobre recursos culturales.

Requisitos

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  • Licenciatura en arqueología, historia, antropología o campo relacionado.
  • Experiencia en gestión de recursos culturales.
  • Conocimiento de regulaciones y políticas culturales.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Capacidad para trabajar con comunidades diversas.
  • Habilidades de investigación y análisis.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Pasión por la preservación del patrimonio cultural.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de recursos culturales?
  • ¿Cómo manejas los conflictos entre desarrollo y preservación cultural?
  • ¿Puedes describir un proyecto exitoso en el que hayas trabajado?
  • ¿Cómo involucrarías a las comunidades locales en la preservación cultural?
  • ¿Qué estrategias utilizarías para educar al público sobre la importancia del patrimonio cultural?
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